Judul Contoh Makalah:
Contoh Makalah Manajemen Kinerja Tentang Keterkaitan Variabel Kinerja
 |
| Contoh Makalah Manajemen Kinerja Tentang Keterkaitan Variabel Kinerja |
Keterangan Contoh Makalah:
Contoh Makalah Manajemen Kinerja Tentang Keterkaitan Variabel Kinerja. Download File Format .doc atau .docx Microsoft Word.
Berikut ini kutipan sebagian isi dari makalah:
Terdapat empat level dalam struktur organisasi perusahaan pada umumnya, yang berkaitan dengan administrasi kinerja, adalah korporat (corporate level), satuan unit bisnis (business unit level), administrasi operasi (operational management level), dan penggalan operasi sehari-hari (shopfloor level). Diantara level tersebut, harus terdapat keterkaitan antar variabel kinerjanya, yang saling mendukung keunggulan perusahaan untuk berkompetisi. Keterkaitan variabel kinerja tersebut seringkali melibatkan lintas sector departemen dimana otoritas atau levelnya tidak harus mempunyai hubungan secara vertical. Pada gambar 1.1, diperlihatkan keterkaitan antar variabel kinerja dalam suatu perusahaan komponen okomotif di Negara penggalan Victoria, Australia (Wibisono, 1999).
Dari gambar tersebut terlihat bahwa dengan mempunyai data keterkaitan variabel kinerja, akan memudahkan proses perbaikan yang harus dilakukan terhadap varabel kinerja yang tidak mencapai standar yang dipersyaratkan. Sebagai contoh, kualitas produk di perusahaan komponen otomotif di atas dipengaruhi oleh produk cacat, pengerjaan ulang, kualitas materi baku, material terbuang. Sedangkan produk cacat dipengaruhi oleh hambatan karyawan, tingkat keluar masuk karyawan, serta training dan teknologi yang diterapkan. Oleh sebab itu, untuk meningkatkan kualitas produk , persahaan harus meletakkan prioritas perbaikan pada empat faktor dalam sumber daya tersebut.
Keterkaitan varriabel kinerja ini disadari merupakan hal yang sangat penting dalam administrasi kinerja, namun belum banyak perusahaan (terutama di Indonesia) yang mengeksploitasi keterkaitan tersebut secara ilmiah dengan menggunanakan metode ilmiah yang ada. Banyak perusahaan tidak mempunyai sistem database yang terpelihara dan bila mempunyai data pengukuran variabel kinerja tersebut, jarang yang dieksplorasi lebih jauh sehingga mendapat keterkaitan yang valid antar variabel kinerja itu. Beberapa metode yang sanggup dipakai untuk mengeksplorasi keterkaitan variabel kinerja ini, antara lain analisis faktor, analisis korelasi, penggunaan diagram tulang ikan, dan penggunaan Analitic Hierarchy Process.
Contoh Makalah Manajemen Kinerja Tentang Keterkaitan Variabel Kinerja ini mudah-mudahan sanggup menjawab pencarian anda dan menjadi perhiasan tumpuan terkait dengan makalah pengukuran kinerja, pola makalah evaluasi kinerja, makalah administrasi kinerja pdf, pengukuran kinerja perusahaan, makalah kinerja karyawan pada perusahaan, makalah evaluasi kinerja doc, makalah evaluasi kinerja pdf, prinsip evaluasi kinerja dan lain-lain.
Preview Contoh Makalah:
Contoh Makalah Manajemen Kinerja Tentang Keterkaitan Variabel Kinerja
Download Contoh Makalah:
[ Format File .doc / .docx Microsoft Word ]
Contoh Makalah Manajemen Kinerja Tentang Keterkaitan Variabel Kinerja.docx
Demikian share file Contoh Makalah Manajemen Kinerja Tentang Keterkaitan Variabel Kinerja, supaya sanggup membantu dan bermanfaat.